2018年上半年，延边州统计局将围绕全省统计系统“五个建设”五年发展规划纲要和州委、州政府中心工作，以加快建设现代化服务型统计为核心，积极发挥统计职能作用，为全州经济社会发展提供有力的统计保障。具体工作安排如下：

　　一、提升统计服务能力

　　围绕省局“五个建设”工作要求，坚持把为全州经济社会发展提供优质统计服务为目标，着力深化精准服务体系建设，推动统计服务能力进一步提升。

　　（一）为地方中心工作服务。全力配合州委、州政府，高效提供全州经济发展情况资料。在做好年度报表、定期报表的同时，协调相关部门和系统内各单位，保障州领导所需的各类资料及时加工、整理、送达。制作开发统计产品，按时公布《统计公报》，做好《统计月报》、《统计概要》等常规统计产品，同时适时开发统计新产品，满足各级领导以及社会各界对统计日益增长的需求。

　　（二）开展统计分析研究。根据全省和全州“两会”提出的重点工作，结合州情，针对经济发展重点、难点和热点问题开展有针对性的调研工作，撰写统计分析研究报告，为州领导了解和掌握相关工作提供科学的理论和数字依据。

　　（三）加强基本单位名录库建设。积极探索在经济发展新常态下，基本单位名录库维护更新的有效途径，及时维护更新名录库，净化在库单位，进一步提高为专业和部门服务的效率。

　　（四）加强“四上”企业入库工作。加强与部门的协调配合，把好新进规模企业入库关，按照新增企业规定要求，严格审核，实行入库前实地核查，提高入库企业质量，进一步提高专业统计数据质量。

　　二、加强人才队伍建设

　　进一步优化选人用人机制和科学评价体系，注重统计干部的能力培养和素质提升，建设适应统计事业发展的高素质统计干部队伍。

　　（一）完善干部考核机制。修定完善《延边州统计局岗位绩效考核工作实施方案》，增强干部考核的客观性、全面性和准确性，使干部考核依据充分，量化标准明晰，更具可操作性，将考核结果作为干部评先选优和选拔任用的重要依据，确保队伍建设政策、措施的落实，形成正确工作导向，建立重视工作实绩常态机制。

　　（二）加强县市局领导班子考核工作。根据省局部署，开展各县（市）班子考核，摸清班子情况，统揽全局，逐步提升县（市）局整体水平。结合工作实际，创新考核办法，避免考核流于形式，通过考核及早发现领导班子存在的不足与问题，以报告形式将考核结果反馈给班子成员，使班子成员能够正视自身建设状况，不断改进工作。

　　（三）加强教育培训工作。一是进行干部培训。针对我系统领导能力培训薄弱问题，分层分类抓好各类培训，提升干部领导能力和政治素养，培养一批“带头人”。二是加强党建学习教育。严肃党内政治生活，按要求定期召开党建工作会议、年度组织中心组学习，认真落实“三会一课”制度，按上级党组织确定的年度学习教育主题开展专题讨论。

　　三、夯实统计基层基础建设

　　以基层数据管理质量为“着力点”，完善基层工作的制度体系，进一步夯实统计基层基础建设。

　　（一）深入开展县以下统计机构垂直管理试点工作。在图们市深化统计管理体制改革试点工作初显成效的基础上，进一步深入开展基层统计机构延伸试点工作，解决目前试点工作中存在的问题，加强调查研究，积极总结经验，为深化统计管理体制改革积累有益的经验和做法。

　　（二）强化原始数据规范管理，加大源头数据审核力度。完善数据质量考评体系，加大对源头数据的审核力度，结合全局考评办法完善本处室的评估机制。依托企业一套表数据处理平台，即时监控企业数据上报全过程，防止代填、代报，人为干扰统计数据行为。加大统计执法力度，采取对重点统计项目实地核查、奇异指标数值重点核查等方式，杜绝虚报瞒报的现象。强化分级负责制，按照国家统计局专业数据处理程序严格审核，减少差错率，保证上报数据质量。

　　（三）开展业务培训，提高基层统计人员业务水平。各专业处要制定业务培训计划，开展对基层统计人员的业务培训，全面提高基层业务人员业务水平和能力。

　　四、推进重大国情国力调查

　　根据国家和省局安排部署，围绕调查各阶段工作要求，统筹安排，抓好各项统计调查工作的有序开展。

　　（一）做好第三次全国农业普查后续工作。做好第三次全国农业普查数据公报的发布、普查资料的开发与应用等工作。

　　（二）做好第四次全国经济普查前期准备工作。按照国家和省局相关要求，组建普查机构、起草普查实施方案、做好普查宣传工作等前期准备工作。

　　（三）做好投入产出调查工作。按照国家和省局的相关工作要求，保质保量地完成投入产出调查各阶段的工作。

　　五、加强统计法制建设

　　按照依法统计和依法治统的工作要求，结合全州统计工作实际，加大普法宣传和执法力度，提高依法行政水平。

　　（一）开展统计执法检查及督导。制定全州统计法治工作要点、执法检查计划，做好双随机执法检查工作的部署。加强统计信用体系建设，结合统计工作实际，制定全州统计信用体系建设专项工作实施方案，有序推进全州社会信用体系建设工作。

　　（二）加强统计执法队伍建设。贯彻落实中央《意见》要求，增强查处统计弄虚作假案件能力，加强统计执法队伍建设。根据情况或调整执法骨干人才库在库人员，并开展执法骨干人才库在库人员执法技能培训，提高各级统计人员的理论水平和基本技能。

　　（三）深入开展普法宣传教育工作。研究制定《2018年延边州统计系统干部职工学法计划》，扎实开展统计干部学法活动。通过官方微信、短信、网络平台、送法到基层等形式开展统计普法，努力营造良好的依法统计氛围。分层级做好普法宣传，对领导干部、统计人员、社会公众，采取不同方式，分层开展统计普法工作，进一步增强统计干部依法管统计、依法用统计的意识和能力。

　　六、加强党风廉政建设

　　按照省局党组的安排和部署，加强领导，落实责任，全面贯彻落实党风廉政各项工作任务。

　　（一）召开全系统党风廉政建设工作会议。全面落实中纪委、省纪委全会精神，按要求明确全系统党风廉政建设任务，抓好工作落实。

　　（二）认真落实“两个责任”。落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设和行风建设“签字背书”。开展“两个责任”落实情况检查考核，解决统计系统“上热下冷”问题。

　　（三）开展统计政治巡察。按照省局要求，围绕遵守党的六大纪律、三大问题、三个重点以及落实“两个责任”、纠正“四风”等问题开展政治巡察。围绕统计系统专项经费、三公经费使用情况，开展专项检查。围绕政治纪律执行情况、“三重一大”制度、一把手“五个不直接管”和人财物数等，进行监督检查。

　　（四）加强执纪监督问责。认真受理各类信访举报，加大纪律审查力度，做到件件有着落。严肃查办违法违纪和统计数据造假、以数谋私、以数寻租行为。突出执纪特色，综合运用好监督执纪“四种形态”，加大问责。

　　七、强化机关党建工作

　　进一步加强机关思想建设、组织建设和制度建设，为加快推动中心工作提供思想、组织和纪律保障。

　　（一）开展经常性思想教育。深入学习贯彻落实党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。按上级党组织要求开展主题教育活动。认真贯彻上级重大决策部署，建立星期五“党群活动日”制度，依托工委、青工委等进一步丰富活动日内容，适时组织党员开展红色党性教育。

　　（二）继续开展共产党员服务城创建活动。继续做好党员进社区“履行双岗双责”活动，完成社区赋予的工作任务。

　　（三）继续开展扶贫攻坚活动。进一步找准帮扶村优势与精准扶贫结合点，配齐配强扶贫队伍，加强基层组织建设，加大协调力度，因人实策，确保完成上级赋予的任务。

　　（四）加强统计党建宣传。进一步加强统计党建品牌建设，完善延边统计微信公众平台，推动“E支部”软件的使用和推广，提高微信群的利用率。

　　（五）开展读书活动。以“青年读书会”为牵引，进一步完善“青年读书会”制度，鼓励广大干部多读书、读好书，开展每名干部“年读一本书”活动，并撰写读书心得。

　　（六）开展机关文体活动。成立兴趣小组，适时组织文化体育比赛，活跃机关氛围，促进干部职工交流。